V\u00e1\u017een\u00e9 kolegyne, v\u00e1\u017een\u00ed kolegovia,<\/p>\n
v \u00favode sa V\u00e1m chceme po\u010fakova\u0165 za d\u00f4veru, ktor\u00fa ste n\u00e1m prejavili vstupom do na\u0161ej novej odborovej organiz\u00e1cie. N\u00e1\u0161 vznik nebol n\u00e1hodn\u00fd \u010di impulz\u00edvny, ale bol a to doslova, vyn\u00faten\u00fd zmenami a\u00a0nespokojnos\u0165ou, ktor\u00fa v na\u0161ej spolo\u010dnosti v\u0161etci poci\u0165ujeme. Zakladaj\u00facimi \u010dlenmi novej ZO s\u00fa zamestnanci ako Vy, pracuj\u00faci dlh\u00e9 roky v spolo\u010dnosti SSE-D a.s. \u010di SSE Metrol\u00f3gia. Drviv\u00e1 v\u00e4\u010d\u0161ina z V\u00e1s s nami zdie\u013ea na\u0161e spolo\u010dn\u00e9 n\u00e1zory, v\u00edziu a snahu o zlep\u0161enie soci\u00e1lnych, pracovn\u00fdch a mzdov\u00fdch podmienok. NOE ne\u017eiada od zamestn\u00e1vate\u013ea ni\u010d \u201esvetoborn\u00e9\u201c, len to, \u010do si \u010dlenovia a kolegovia zasl\u00fa\u017eia a \u010do im pr\u00e1vom prin\u00e1le\u017e\u00ed.<\/p>\n
K\u00a0osloveniu cez hromadn\u00fd mail s \u201e Inform\u00e1ciou \u010d. 2 pre \u010dlena ZO ECHOZU SSE, a. s. (stiahn\u00fa\u0165) <\/em><\/a>\u201c, \u017ee \u0161\u00edrime dezinform\u00e1cie a nepravdiv\u00e9 inform\u00e1cie sa je \u0165a\u017eko vyjadrova\u0165, ke\u010f\u017ee nevieme, ak\u00e9 dezinformovanie m\u00e1 ZO ECHOZ SSE, a.s. na mysli. V ka\u017edom pr\u00edpade si za v\u0161etk\u00fdmi svojimi n\u00e1zormi a vyhl\u00e1seniami stoj\u00edme, nie sme politici, my \u0161pinav\u00e9 politik\u00e1r\u010denie neaplikujeme. Sme radov\u00ed zamestnanci, elektrotechnici ako Vy, sna\u017e\u00edme sa pomenova\u0165 veci a\u00a0probl\u00e9my prav\u00fdm menom, bez zav\u00e1dzania a\u00a0korektnosti vo\u010di zamestn\u00e1vate\u013eovi, na ktor\u00fa bol pravdepodobne niekto zvyknut\u00fd.<\/p>\n N\u00e1v\u0161tevu predsedu ZO ECHOZ SSE, a.s. v Belu\u0161i sme registrovali a do dne\u0161n\u00e9ho d\u0148a sme \u017eiadne vyst\u00fapenie z na\u0161ich radov nezaznamenali. Je smutn\u00e9 \u017ee ZO ECHOZ SSE, a.s. si mysl\u00ed, \u017ee k vyst\u00fapeniu z na\u0161ich radov je potrebn\u00e9 ma\u0165 pr\u00e1vnu podporu. V\u0161etci na\u0161i \u010dlenovia NOE s\u00fa \u010dlenmi zo svojej slobodnej v\u00f4le a presved\u010denia. Uv\u00edtali by sme, keby ZO ECHOZ SSE, a.s. svojich pr\u00e1vnikov vyu\u017eil \u00fa\u010delnej\u0161ie, tam, kde je to naozaj treba, napr\u00edklad pri ochrane zamestnancov, ktor\u00ed to re\u00e1lne pri r\u00f4znorod\u00fdch probl\u00e9moch potrebuj\u00fa. Domnievame sa, \u017ee v\u00a0minulosti nastali situ\u00e1cie, ktor\u00e9 si vy\u017eadovali pr\u00e1vnu ochranu, no zamestnanci sa pomoci nedo\u010dkali. Ak m\u00e1 niektor\u00fd \u010dlen NOE pocit, \u017ee urobil nespr\u00e1vne rozhodnutie a\u00a0chce sa op\u00e4tovne sta\u0165 \u010dlenom ZO ECHOZ SSE, a.s., nebudeme mu v tom br\u00e1ni\u0165 a\u00a0\u00fastretovo pom\u00f4\u017eeme s\u00a0prestupom.<\/p>\n Verejne prehlasujeme, \u017ee na\u0161im cie\u013eom nie je rozb\u00edjanie \u010dlenskej z\u00e1kladne,<\/em><\/strong> alebo znechutenie zamestnancov zauj\u00edma\u0165 sa o\u00a0dianie v\u00a0spolo\u010dnosti a\u00a0v\u00a0\u017eiadnom pr\u00edpade sa<\/em><\/strong> nenech\u00e1me vtiahnu\u0165 do konfliktu s\u00a0ZO ECHOZ SSE<\/em><\/strong>, a.s.<\/em> <\/strong>U\u00a0n\u00e1s je prvorad\u00fd zamestnanec a\u00a0jeho z\u00e1ujmy. A tu sa dost\u00e1vame pod\u013ea vyjadrenia ZO ECHOZU SSE, a.s. k\u00a0\u00fadajn\u00e9mu negat\u00edvnemu d\u00f4sledku p\u00f4sobenia dvoch odborov\u00fdch organiz\u00e1ci\u00ed a ot\u00e1zke kto bude z\u00a0tohto \u0165a\u017ei\u0165. Odpove\u010f je jednoduch\u00e1 a nie je d\u00f4vod nad \u0148ou polemizova\u0165, bude to v\u017edy len zamestnanec. Nov\u00e9 odbory energetikov nevznikli len tak, mali svoje opodstatnenie. Zamestnanci a na\u0161i \u010dlenovia, ktor\u00ed sa zauj\u00edmaj\u00fa o\u00a0dianie v\u00a0spolo\u010dnosti to ur\u010dite ch\u00e1pu a u\u017e poci\u0165uj\u00fa prv\u00e9 priazniv\u00e9 zmeny. \u013dady sa pohli, zvy\u0161uje sa aktivita ZO ECHOZ SSE, a.s. a jeho\u00a0skuto\u010dn\u00fd z\u00e1ujem o\u00a0zamestnancov. Dokonca sme sa v\u0161etci dozvedeli o\u00a0kolekt\u00edvnom vyjedn\u00e1van\u00ed Dodatku \u010d. 2 KKZ s\u00a0najv\u00fdraznej\u0161\u00edm (dvojcifern\u00fdm) n\u00e1vrhom rastu tarifn\u00fdch tried. V ka\u017edom pr\u00edpade podporujeme a\u00a0v\u00a0bud\u00facnosti podpor\u00edme ka\u017ed\u00fa snahu o zlep\u0161enie platov\u00fdch podmienok zamestnancov skupiny SSE.<\/p>\n Je n\u00e1m \u013e\u00fato, \u017ee v\u00fdhody (nep\u00edsan\u00e9 pr\u00e1vo nad r\u00e1mec KKZ pravdepodobne nejak\u00e1 tich\u00e1 dohoda), ktor\u00fa malo vedenie ZO ECHOZ SSE, a.s. s\u00a0veden\u00edm spolo\u010dnosti sa zmenila, ale v\u00a0pr\u00edpade fungovania dvoch odborov\u00fdch organiz\u00e1ci\u00ed musia by\u0165 presne stanoven\u00e9 pravidl\u00e1, aby nedo\u0161lo k\u00a0znev\u00fdhodneniu jednej, alebo druhej odborovej organiz\u00e1cie. Zmeny, ktor\u00e9 zo strany vedenia poci\u0165ujeme z h\u013eadiska fungovania ZO s\u00fa pre n\u00e1s sign\u00e1lom, \u017ee cesta ktorou ideme je spr\u00e1vna. Strategick\u00fd akcion\u00e1r (zamestn\u00e1vate\u013e) m\u00e1 vo\u010di tak\u00fdmto snah\u00e1m v\u00fdhrady a men\u00ed pravidl\u00e1 iba tak, ako mu to umo\u017e\u0148uje z\u00e1kon, my sa t\u00fdmto podmienkam radi prisp\u00f4sob\u00edme.<\/p>\n Oce\u0148ujeme zistenie vedenia ZO ECHOZ SSE, a.s., bohu\u017eia\u013e a\u017e po mnoh\u00fdch rokoch, \u017ee osobn\u00e9 stretnutia so zamestnancami s\u00fa nesmierne d\u00f4le\u017eit\u00e9, maj\u00fa v\u00fdznam,\u00a0predch\u00e1dza sa dezinform\u00e1ci\u00e1m, alebo absol\u00fatnemu neinformovaniu. Netreba v\u0161ak v\u0161etku vinu h\u00e1dza\u0165 na \u00fasekov\u00fdch d\u00f4vern\u00edkov, ich osobn\u00fd pr\u00edstup,\u00a0ochotu, alebo informa\u010dn\u00e9 kan\u00e1ly. V\u0161etci sme len \u013eudia, chybujeme, sme pre\u0165a\u017een\u00ed, m\u00e1me nezhody na pracovisk\u00e1ch, alebo n\u00e1s tr\u00e1pia probl\u00e9my aj v\u00a0osobnom \u017eivote. Ke\u010f sme u\u017e za\u010dali t\u00e9mu informovania zamestnancov, vedel niekto z\u00a0V\u00e1s o\u00a0kolekt\u00edvnom vyjedn\u00e1van\u00ed Dodatku \u010d. 2 KKZ? Vie niekto, ak\u00fd je vlastne dvojcifern\u00fd n\u00e1vrh rastu tarifn\u00fdch miezd (s\u00fa to percent\u00e1, s\u00fa to desiatky eur, alebo je to iba 10 eur). S\u00fa tieto inform\u00e1cie tajn\u00e9? Pre\u010do sa nevykonal prieskum v\u00a0radoch zamestnancov? Pre\u010do sa o\u00a0v\u0161etkom dozved\u00e1me a\u017e po funuse? Pre\u010do sme neboli ako nov\u00e1 ZO prizvan\u00e1 k vyjedn\u00e1vaniu? Je tu ve\u013ea nezodpovedan\u00fdch ot\u00e1zok, ktor\u00e9 treba smerova\u0165 vedeniu ZO ECHOZ SSE, a.s.<\/p>\n Vznik novej odborovej organiz\u00e1cie netreba vn\u00edma\u0165 negat\u00edvne, zmenami prech\u00e1dzaj\u00fa aj mnoh\u00e9 odborov\u00e9 organiz\u00e1cie na Slovensku. My sme deklarovali ochotu spolupracova\u0165 s p\u00f4vodnou ZO ECHOZ SSE, a.s. a\u00a0pravdepodobne sa onedlho uskuto\u010dn\u00ed prv\u00e9 stretnutie. Odborov\u00e9 organiz\u00e1cie musia v\u017edy v plnej miere zastupova\u0165 z\u00e1ujmy zamestnancov tak, ako sa to od nich vy\u017eaduje, nie tak, ako to bolo v minulosti zau\u017e\u00edvan\u00e9. A\u00a0teda, ako uviedol ECHOZ SSE, a.s. \u201e V\u00a0jednote je sila a\u00a0z\u00e1klad spolo\u010densk\u00e9ho \u00faspechu\u201c.<\/p>\n <\/p>\n Pr\u00edpravn\u00fd v\u00fdbor ZO OZ MO AIOS Nov\u00e9 odbory energetikov<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" V\u00e1\u017een\u00e9 kolegyne, v\u00e1\u017een\u00ed kolegovia, v \u00favode sa V\u00e1m chceme po\u010fakova\u0165 za d\u00f4veru, ktor\u00fa ste n\u00e1m prejavili vstupom do na\u0161ej novej odborovej organiz\u00e1cie. N\u00e1\u0161 vznik nebol n\u00e1hodn\u00fd \u010di impulz\u00edvny, ale bol Continue Reading \u2192<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-439","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-nezaradene"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.noveodbory.sk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/439","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.noveodbory.sk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.noveodbory.sk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.noveodbory.sk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.noveodbory.sk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=439"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.noveodbory.sk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/439\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":444,"href":"https:\/\/www.noveodbory.sk\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/439\/revisions\/444"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.noveodbory.sk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=439"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.noveodbory.sk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=439"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.noveodbory.sk\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=439"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}