V nadväznosti na aktuálne predkladanie dohôd o pracovnej pohotovosti a informácie, ktoré sme dostali od zamestnancov z viacerých pracovísk, Nové odbory energetikov – NOE kontaktovali zástupcu zamestnávateľa, pána Bobáka, so Continue Reading →
Dňa 4. septembra 2026 boli zamestnancom na viacerých prevádzkach údržby predkladané na podpis nové dohody o pracovnej pohotovosti. Viacerí zamestnanci sa rozhodli predložené dohody v ich súčasnom znení nepodpísať. Následne Continue Reading →
ZO ECHOZ SSE a.s. zverejnila „Informáciu č. 1“ k podnikovej kolektívnej zmluve (PKZ) na roky 2026–2028 a prezentuje ju ako vyjednávací úspech. ZO NOE sa na výsledok pozerá cez merateľné Continue Reading →
Stredoslovenská distribučná, a.s. (SSD) oznámila, že po pracovnom úraze z 27. júna 2025 sa „kráti výkonnostný príplatok o 100 %“. Z textu samotného vedenia vyplýva, že k úrazu došlo v Continue Reading →
ZO NOE zaslalo predsedovi ECHOZ SSE, pánovi Igorovi Pištíkovi, oficiálnu výzvu v súvislosti s prebiehajúcim kolektívnym vyjednávaním a dlhodobými problémami, ktoré v SSD pretrvávajú. Keďže ECHOZ SSE odmietol našu výzvu Continue Reading →
V SSD dnes prebieha proces, ktorý rozhodne o platoch a podmienkach pre tisíce zamestnancov. Zamestnávateľ predložil návrh novej Podnikovej kolektívnej zmluvy na roky 2026 – 2028. Ide o dokument, ktorý Continue Reading →
V nadväznosti na predchádzajúcu komunikáciu k výstrahám SHMÚ a zlyhaniu informačného reťazca počas extrémne teplého dňa 26. 6. 2025, prinášame aktuálnu reakciu na vývoj situácie. Znepokojilo nás stanovisko riaditeľa sekcie Continue Reading →
Počas mimoriadne horúceho dňa 26. 6. 2025 došlo k zlyhaniu v praxi pri aplikácii preventívnych opatrení na ochranu zdravia pracovníkov. Napriek tomu, že divízny riaditeľ ráno o 7:10 vydal Continue Reading →
V nadväznosti na náš predchádzajúci článok o podaní antidiskriminačnej žaloby proti spoločnosti Stredoslovenská distribučná, a.s. (SSD), prinášame aktuálne informácie o vývoji v tejto veci. Naším cieľom je zabezpečiť spravodlivé podmienky Continue Reading →
Dňa 1. apríla 2025 nám zamestnávateľ doručil návrh na zavedenie kontrolného mechanizmu firemných e-mailových schránok zamestnancov SSD. Podľa zákona ide o prerokovanie, ktoré nevyžaduje náš súhlas, ale zamestnávateľ má povinnosť Continue Reading →
